(Minghui.org) Los últimos intentos de una mujer de 81 años por recuperar su pensión, suspendida desde hace mucho tiempo, volvieron a fracasar, según supo recientemente Minghui.org.

La Sra. Wu Xiulan, ingeniera ambiental jubilada de la ciudad de Jinzhou, provincia de Liaoning, cumplió dos condenas de prisión (de mayo de 2015 a mayo de 2017 y de julio de 2019 a julio de 2022) por practicar Falun Gong. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jinzhou (ORHSS) suspendió su pensión mientras estaba en prisión en abril de 2016. Ella solicitó el restablecimiento de su pensión tras cada condena, pero sin éxito.

La Sra. Wu presentó una demanda contra la ORHSS en marzo de 2025, pero el Tribunal Ferroviario de Jinzhou se negó a tramitar su caso por considerar que carecía de fundamentos. El tribunal también se negó a desestimar formalmente su caso o a registrarlo para su posterior consideración, lo que le impidió emprender nuevas acciones legales para volver a presentar la demanda o buscar otras vías legales.

El 24 de junio de 2026, la Sra. Wu presentó una solicitud a la ORHSS, instando a la agencia a cumplir con su obligación legal de restablecer su pensión. La agencia no respondió en el plazo legal de 60 días. Posteriormente, el 25 de agosto, presentó una solicitud de reconsideración administrativa ante el Centro de Aceptación de Reconsideraciones Administrativas de la Ciudad de Jinzhou, solicitando al Centro que ordenara a la ORHSS comenzar a pagarle la pensión y a devolverle las prestaciones suspendidas.

La Sra. Wu finalmente recibió una respuesta de la ORHSS el 29 de septiembre. La respuesta, fechada el 14 de septiembre, indicaba que la ORHSS nunca había incumplido su obligación legal con ella por tres razones, las cuales la Sra. Wu refutó en una carta del 5 de octubre.

Razón 1: Problemas con el sobre

La ORHSS indicó que la Sra. Wu no incluyó su nombre en el sobre de la solicitud que les envió por correo el 24 de junio de 2026. Además, no incluyó su domicilio particular como dirección del remitente, sino la del Centro de Protección Ambiental de la Ciudad de Jinzhou, donde trabajó durante 34 años antes de jubilarse.

La ORHSS declaró que nunca abrió el sobre porque no figuraba el nombre del remitente, por lo que desconocía el motivo de la solicitud de la Sra. Wu y, por lo tanto, no respondió en el plazo de 60 días exigido por la ley.

La Sra. Wu explicó que, dado que su solicitud incluía toda su información personal detallada, como su nombre completo y domicilio, no consideró necesario especificar su nombre en el sobre. Además, la ORHSS está obligada por ley a atender las inquietudes del público en general, independientemente de quién sea.

En cuanto a por qué utilizó la dirección de su antiguo empleador en el sobre, indicó que los buzones de su complejo de apartamentos llevaban años fuera de servicio. Para asegurarse de recibir la respuesta de la ORHSS, obtuvo el permiso de su exempleador para utilizar su dirección para recibir cualquier correspondencia dirigida a ella.

Razón 2: Sus dos condenas de prisión

La ORHSS citó el artículo 6 del Aviso N.º 69 como fundamento legal para la suspensión de la pensión de la Sra. Wu.

El "Aviso sobre cuestiones relacionadas con las medidas obligatorias adoptadas por los trabajadores institucionales y la gestión de las sanciones penales administrativas" fue emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2012. El artículo 6 establece que a los pensionistas que cumplen condenas de prisión se les deniegan las prestaciones y que, tras su liberación, estas se gestionarán a discreción de la entidad que originalmente les pagó la pensión.

La Sra. Wu reiteró que el Aviso N.º 69 no es una ley en vigor y que se trata de una publicación interna. Dado que la legislación laboral y la ley de seguridad social de China protegen a los jubilados de la pérdida de sus prestaciones de pensión, dicho aviso no puede utilizarse para privarla de ellas.

Razón 3: La Sra. Wu rechazó la oferta de estipendio

La Junta de Seguridad Social y Recursos Humanos, la Oficina de Finanzas de la ciudad de Jingzhou y el Centro de Protección Ambiental de la ciudad de Jingzhou realizaron una reunión conjunta en 2018 y decidieron otorgarle a la Sra. Wu un estipendio mensual de 300 yuanes (45 dólares). Se negó a firmar la documentación porque debería haber recibido la totalidad de su pensión (más de 3.000 yuanes (449 dólares) al mes).

En su respuesta de septiembre de 2026 a la Sra. Wu, la ORHSS la criticó por no haber aceptado la oferta de estipendio de 2018. En su carta a la agencia, relató más detalles sobre el tema del estipendio.

En 2018, la ORHSS citó el artículo 6 del Aviso N.º 69 (mencionado anteriormente) como base legal para ejercer su discreción y ofrecerle únicamente un estipendio mensual de 300 yuanes.

La Sra. Wu creía que, si el Aviso N.º 69 podía utilizarse como base legal, el artículo 9 de dicho aviso era más aplicable a su caso. El artículo 9 establece que quienes ya recibían prestaciones de pensión antes de su condena de prisión tendrán derecho a las mismas prestaciones tras su liberación.

Su exempleador coincidió con ella y solicitó a la Oficina de Finanzas de la ciudad de Jinzhou que asignara fondos para reembolsarle las prestaciones suspendidas. Su empleador recibía financiación completa de la Oficina de Finanzas.

La Oficina de Finanzas rechazó la solicitud del empleador argumentando que la Notificación N.º 60 fue emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, no por el Departamento de Finanzas de la provincia de Liaoning (el cual supervisa a la Oficina de Finanzas).

El empleador de la Sra. Wu recurrió a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos (ORHSS), que respondió que «la ORHSS no tiene autoridad para ordenar a la Oficina de Finanzas que aplique la Notificación N.º 69, pero sí debe aplicar el artículo 6 de dicha Notificación».

A pesar de esta contradicción, tanto la ORHSS como la Oficina de Finanzas utilizaron la Notificación N.º 69 como excusa para no abonarle a la Sra. Wu la totalidad de su pensión. Por ello, ella rechazó la oferta de una asignación mensual de 300 yuanes.

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