(Minghui.org) Minghui.org informó anteriormente sobre el fallecimiento de la Sra. Tang Xuzhen el 18 de diciembre de 2025 y la suspensión de su pensión durante los 14 años previos a su muerte. Este artículo proporciona nueva información disponible sobre su ardua lucha para que le restablecieran la pensión.
La Sra. Tang, profesora jubilada de citología del Departamento de Anatomía Patológica de la Universidad Médica del Suroeste en la ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan, falleció a los 88 años, mientras esperaba el juicio por su fe en Falun Dafa. Durante los 14 años previos a su muerte, su pensión había sido suspendida debido a su fe. Su antiguo empleador dijo que tenían sus prestaciones de pensión guardadas y que estaban dispuestos a darle el dinero tan pronto como escribiera una declaración renunciando a su fe.
Ninguna ley en China criminaliza a Falun Dafa, y la Sra. Tang se negó a escribir la declaración. Su pensión nunca fue restablecida. Antes de su último episodio de persecución, fue condenada a tres años de trabajos forzados en abril de 2001 y a tres años y medio de prisión tras su detención en octubre de 2009.
La universidad de la Sra. Tang suspendió su pensión en octubre de 2011, mientras cumplía la condena de tres años y medio de prisión por su fe. Tras su liberación en diciembre de 2012, acudió en numerosas ocasiones a la universidad para solicitar el restablecimiento de su pensión, pero fue rechazada cada vez. A partir de junio de 2020, ni siquiera se le permitió entrar en el edificio de la oficina central de administración.
En octubre de 2020, la Sra. Tang presentó denuncias administrativas contra la universidad ante la Oficina de Apelaciones de la ciudad de Luzhou, el Gobierno Municipal de Luzhou, el Tribunal Intermedio de la ciudad de Chengdu, el Tribunal Superior de la provincia de Sichuan, el Gobierno Provincial de Sichuan, la Oficina de Educación de la provincia de Sichuan y el Ministerio de Educación. Todos ellos la ignoraron.
La Sra. Tang presentó otra solicitud a su escuela alrededor de agosto de 2021 para que le restablecieran su pensión. En una respuesta fechada el 2 de septiembre de 2021, la escuela dijo que su presidente emitió un aviso el 3 de junio de 2013 en el que se indicaba que la universidad le concedería un salario mensual basado en el salario medio de los empleados del gobierno municipal si escribía una declaración renunciando a Falun Dafa.
Dado que la Sra. Tang se negó a escribir la declaración, la universidad dijo que no les quedaba más remedio que denegarle las prestaciones de jubilación.
Más tarde, la Sra. Tang presentó otra apelación a la universidad. En su respuesta, la escuela citó dos documentos: la Notificación [2003] 150 emitida por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan, y la Notificación [2012] 69 emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China.
Ambos documentos establecían que los jubilados que hubieran cumplido condena no podían recibir prestaciones de jubilación. La Sra. Tang cuestionó la validez de los dos documentos, ya que no existe tal estipulación en la Constitución, las leyes de seguridad social ni las leyes laborales de China. Presentó una solicitud de información pública ante la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan. La agencia se negó a tramitar la solicitud. A continuación, presentó una denuncia ante el Gobierno provincial de Sichuan.
El gobierno provincial emitió una respuesta en la que afirmaba que la Notificación [2003] 150 se basaba en realidad en la Notificación [1979] 22, emitida durante la Revolución Cultural (1966-1976). La Notificación [1979] 22 incluía una cláusula de exención de responsabilidad en la que se establecía que el gobierno debía seguir cualquier nueva política que se estableciera posteriormente.
La Ley del Seguro Social, que entró en vigor el 1 de julio de 2011, establece que no se deben perder las prestaciones de jubilación. La Sra. Tang consideraba que esta normativa debía prevalecer sobre la Notificación [1979] 22 y la Notificación [2003] 150. A continuación, presentó una segunda solicitud de información pública ante la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan. La agencia respondió que la Notificación [2003] 150 se refería a un flujo de trabajo interno que no estaba sujeto a la divulgación de información pública.
La Sra. Tang presentó otra queja ante el Gobierno Provincial de Sichuan. Recibió una respuesta con fecha del 26 de julio de 2022 en la que se indicaba que «el Aviso [2003] 150 era una respuesta de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan a una consulta sobre las prestaciones de jubilación de un jubilado apellidado Feng, que trabajaba en el Gobierno municipal de Leshan. Este aviso no era una política emitida por el Gobierno y estaba exento de los requisitos de divulgación pública. Esta notificación entra en la categoría de información administrativa interna, tal y como se estipula en el artículo 16 del Reglamento sobre la divulgación de información gubernamental. Además, la notificación afectaba a la privacidad de Feng, y su divulgación pública perjudicaría sus derechos e intereses legales. Por otra parte, las autoridades superiores han emitido nuevas regulaciones para sustituir esta notificación, por lo que su divulgación también causaría malentendidos entre la población, socavaría la uniformidad del sistema legal y supondría un riesgo para la estabilidad social. La decisión de no divulgarla tomada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan fue adecuada».
Posteriormente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social respondió a la Sra. Tang y le comunicó que la Notificación [2012] 69 no entraba dentro del ámbito de la divulgación pública. Si se divulgara al público, la notificación provocaría especulaciones y afectaría a la estabilidad social.
Si la Notificación [2003] 150 y la Notificación [2012] 69 no estaban sujetas a divulgación pública, no eran políticas formales, y mucho menos doctrinas jurídicas que pudieran utilizarse para denegar las prestaciones de jubilación a los jubilados. La Sra. Tang llevó el caso hasta el Consejo de Estado, el órgano administrativo más alto de China.
El Consejo de Estado emitió una respuesta el 3 de octubre de 2023, en la que confirmaba que la Notificación [2012] 69 no era un documento público, ya que no había sido emitida por ningún organismo gubernamental ni había cumplido los requisitos de presentación exigidos. El organismo declaró que no había nada inapropiado en la decisión del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de denegar la solicitud de información pública de la Sra. Tang.
Teniendo en cuenta todas las respuestas que recibió, la Sra. Tang presentó múltiples solicitudes para que se derogaran los dos avisos que su escuela citaba como base legal para suspender su pensión.
Presentó una «Solicitud de derogación del Aviso [2003] 150» ante la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan, el Gobierno provincial de Sichuan y el Departamento de Justicia provincial de Sichuan.
También presentó una «Queja por el uso ilegal de la Notificación [2003] 150» ante el Comité Permanente de la Asamblea Popular Provincial de Sichuan y la Asamblea Popular Nacional; una «Solicitud de abolición de la Notificación [2012] 69» ante el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social; y una «Solicitud para ordenar al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social que derogue la Notificación [2012] 69» ante el Consejo de Estado.
La Sra. Tang envió copias de sus denuncias y solicitudes a otras muchas agencias de distintos niveles.
La Sra. Tang también presentó una denuncia administrativa contra la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan ante el Tribunal del distrito de Jinjiang de la ciudad de Chengdu, el Tribunal Intermedio de la ciudad de Chengdu y el Tribunal Superior de la provincia de Sichuan. Nunca le respondieron.
La Sra. Tang presentó una denuncia penal contra su universidad ante el Tribunal Intermedio de la ciudad de Luzhou en septiembre de 2022. Su caso nunca fue registrado, a pesar de sus repetidas consultas. Finalmente, le dijeron que el tribunal había recibido numerosos casos similares y que tardaría años en llegar al suyo. Su caso seguía pendiente en el momento de su muerte.
La Sra. Tang presentó una denuncia administrativa contra el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ante la Segunda División del Tribunal Intermedio de Beijing. La denuncia le fue devuelta en repetidas ocasiones. La segunda división nunca registró su caso ni le dio una razón para no hacerlo. El juez asignado al caso incluso garabateó en el sobre de la notificación de devolución que le envió. No estaba claro por qué lo hizo.
La Sra. Tang presentó una denuncia contra la segunda división ante el Tribunal Superior de Beijing, que le devolvió la denuncia sin ninguna explicación por escrito. A continuación, presentó su denuncia ante el Tribunal Popular Supremo y la Procuraduría Popular Suprema. Ninguno de los dos organismos le respondió.
La Sra. Tang falleció el 18 de diciembre de 2025 sin que se le hubiera restablecido la pensión.
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