​Guiarme con los principios de Dafa en mi trabajo

(Minghui.org) Comencé a practicar Falun Dafa en 1997. A lo largo de mi camino de cultivación y el proceso de desapego, adquirí un entendimiento recto con base en los principios del Fa, superé mis apegos y me integré a los principios de Verdad, Benevolencia Tolerancia. Con una gratitud infinita hacia Shifu, comparto mis experiencias de cultivación. Les agradecería que me señalaran cualquier deficiencia.

Uso de los principios de Dafa en mi trabajo

Contratada bajo consideración especial

Mi esposo y yo perdimos nuestros trabajos, así que nos mudamos a otra ciudad para buscar empleo. Conocí a la dueña de una farmacia que hizo una excepción y me contrató. Me dijo: «Eres la única empleada que no tiene estudios de medicina. Te contraté porque tienes experiencia en ventas y marketing, y pareces inteligente y perspicaz».

En el trabajo, me guio por los principios de Verdad, Benevolencia y Tolerancia en todo lo que hago. Me dedico a perfeccionar mis conocimientos profesionales, busco humildemente la orientación de colegas con más experiencia y no temo ensuciarme las manos ni trabajar duro. Abordo cada detalle de mi trabajo con diligencia y un profundo sentido de la responsabilidad.

Guiada por Dafa, trato a los clientes con cortesía y mantengo una actitud serena en todo momento. La mayoría de los clientes que visitan la tienda son personas mayores. Al interactuar con ellas, les hablo con amabilidad, les muestro respeto y tengo en cuenta sus necesidades.

Cuando los clientes se sienten desanimados, les ofrezco orientación con paciencia, explicándoles que las causas de las enfermedades son en un 70 % mentales y en un 30 % físicas. Cuando surgen conflictos, les enseño la importancia de mantener la calma, evitar discusiones y mostrar más comprensión hacia los demás, pues cuando la mente está en paz, el cuerpo se recupera naturalmente.

Si el tiempo lo permite y el cliente está receptivo, hablo más a fondo sobre la cultura tradicional china y les hablo de Falun Dafa y las razones de las Tres Renuncias.

Muchos clientes aprecian mi enfoque honesto y confiable en el servicio, lo que conlleva un aumento de clientes recurrentes y un impulso significativo en el negocio.

Un día, un cliente llegó a la tienda pidiendo que lo atendiera, pero yo aún no había empezado a trabajar. El encargado de turno le dijo que yo trabajaba en el turno de la tarde y se ofreció a ayudarlo en lo que necesitara. El cliente insistió en esperarme, diciendo: «Confío en ella». Esa tarde, había estado esperando en la tienda con su nieta durante bastante tiempo antes de que yo llegara. Cuando me enteré, me conmovió profundamente.

Mantener esta confianza es mi responsabilidad; es la fuerza que impulsa mi dedicación al trabajo y ha fomentado una relación positiva con los clientes. Este compromiso se lo debo a los principios de las enseñanzas de Shifu.

Ascendida a Gerente de Farmacia

Mi trabajo en todas las áreas fue reconocido por mi jefe y gerente. Dos meses después, mi jefe me ofreció el puesto de gerente de la tienda en dos ocasiones. Lo rechacé ambas veces porque tres gerentes anteriores habían renunciado uno tras otro, principalmente debido a las bajas ventas. Durante los últimos siete u ocho años, los ingresos nunca habían superado los 100.000 yuanes. Claro, si el jefe no gana dinero, los empleados tampoco.

La tercera vez que mi jefa me habló, me dijo con toda sinceridad: «Hazlo solo por un favor». No tuve más remedio que aceptar. Sin embargo, esperaba que encontrara a un aspirante más adecuado lo antes posible, ya que no me sentía cualificada para el puesto.

Para mi sorpresa, después de convertirme en gerente de la tienda, nuestras ventas aumentaron mes tras mes. Seis meses después, se situaban entre 180.000 y 190.000 yuanes, e incluso llegaron a alcanzar los 200.000 yuanes.

Solicitar un aumento de sueldo de manera íntegra y digna

El jefe ganaba más dinero y a los empleados les pagaban más, pero después de varios meses, mi sueldo seguía igual. Ante el trato del jefe, miré hacia adentro sobre el principio de que quien no pierde, no gana.

En la sociedad actual, los valores morales se están deteriorando. Es común que los empleadores retengan salarios, maltraten a los trabajadores, aumenten su carga laboral, los obliguen a trabajar horas extras y extiendan sus jornadas. Sin embargo, los empleados no se atreven a expresar su descontento.

Como practicantes de Dafa que cultivamos los principios del Fa, asumimos la misión de ayudar a Shifu en la rectificación del Fa y en la salvación de los seres conscientes. Con esto en mente, me acerqué a mi jefa con franqueza y confianza para hablar sobre mi salario. Hablamos en tres ocasiones y en cada ocasión recibí un aumento.

La jefa preguntó: "¿Sabes por qué te subí el sueldo cada vez que me lo pediste?".

Respondí: "No".

Ella dijo: “Es precisamente porque haces un trabajo excelente”.

Respondí: “Precisamente por eso tengo derecho a pedir un aumento de sueldo, ¿no?”.

Ella soltó una carcajada y exclamó: "¡Bien dicho, bien dicho!".

Utilicé el método más directo para abordar la suspicacia inicial de mi jefa a pagarme más. Una vez que cambió su actitud, el negocio prosperó y ella obtuvo exactamente lo que esperaba. Al final, todo fue cuestión del destino que nos unió.

Mi familia está bendecida por apoyarme.

Llevo más de 20 años ejerciendo mi profesión, y mi hijo siempre me ha apoyado y ayudado a salvar gente. Mientras estudiaba, compartió información sobre Dafa con varios de sus compañeros, les ayudó a renunciar a la Liga de la Juventud Comunista y los Jóvenes Pioneros, y me trajo una lista de quienes habían renunciado.

Al ver las buenas acciones de mi hijo y los resultados de sus esfuerzos, me siento muy agradecida y feliz de que tantas personas se hayan salvado. Al crecer en el hogar de un practicante de Dafa, mi hijo maduró pronto y comprendió lo ocupada que estaba, así que ayudaba con las tareas del hogar siempre que podía.

Un verano, cuando mi hijo tenía apenas 15 años, dos hombres de la familia fueron enviados a campos de trabajo por practicar Falun Dafa. Mi madre compró una carga de carbón para el invierno, aunque nadie en casa podía mover el pesado carbón.

Al darse cuenta de que mi anciana madre y yo no podíamos llevar el carbón al depósito, mi hijo se encargó de la tarea en silencio. Se esforzó al máximo, tirando, arrastrando y empujando, utilizando todos los métodos que se le ocurrieron. Trabajó en ello durante toda la tarde hasta que su ropa quedó completamente empapada.

Al verlo tan exhausto, mi madre lloró desconsoladamente, murmurando: «Se suponía que este era el trabajo de tu tío, pero el mal lo ha encerrado en un campo de trabajo, y ahora tú, siendo solo un niño, tienes que hacer este trabajo». Sus palabras nos conmovieron hasta las lágrimas, tanto a mi hijo como a mí.

Sin embargo, creo que el principio de que el bien y el mal reciben recompensa y castigo, respectivamente, es una ley del universo. Justo cuando mi hijo se graduó de la escuela vocacional, pero estaba desempleado, la buena fortuna nos sorprendió: un trabajo llegó a nuestra puerta.

El antiguo empleador de mi esposo decidió reincorporarlo. El director de la empresa dijo: «He oído que tiene un hijo que busca trabajo; que trabaje aquí también». La empresa era una gran empresa estatal del sector financiero.

Esta inesperada buena fortuna resolvió las mayores dificultades de nuestra familia. Sé que fueron las acciones de mi hijo las que le valieron las bendiciones de Dafa.

Mi esposo también apoya mi práctica de Falun Dafa. Durante más de 20 años, me ha visto salir con otros practicantes para aclarar la verdad y distribuir folletos y otros materiales sobre Falun Dafa para salvar a la gente. Aunque notaba que se preocupaba por mí, nunca intentó detenerme.

Lo que más me reconforta es que me ayudó cuando más lo necesitaba, acompañándome a visitar a un practicante detenido en un campo de trabajo. Con astucia, distrajo a los guardias, lo que me permitió hablar de asuntos importantes con el practicante. En esa ocasión, pude entregarles una copia de las conferencias de Shifu.