(Minghui.org) Comencé a practicar Falun Dafa en 1997 y he participado en varios proyectos a lo largo de los años. También soy coordinador. Algunos acontecimientos recientes me llevaron a profundizar sobre una pregunta fundamental: ¿Por qué estamos realmente aquí?
Muchos practicantes dirían que vinimos aquí para ayudar a Shifu a rectificar el Fa y salvar a los seres conscientes. Pero si lo pensamos bien, es Shifu quien rectifica el Fa y salva a la gente. Nuestra prioridad es cultivarnos bien para poder ayudar mejor a Shifu. Como practicantes de Dafa durante el período de la Rectificación del Fa, asumimos la misión de esclarecer la verdad y ayudar a Shifu a salvar a los seres conscientes, y el éxito con el que cumplamos nuestras misiones está estrechamente relacionado con nuestro estado de cultivación.
Tras el inicio de la persecución en China en 1999, los practicantes de Dafa emprendieron numerosos proyectos para exponer la brutalidad de lo que estaba sucediendo. Poco a poco, algunos practicantes equipararon el trabajo en los proyectos de Dafa con la cultivación. Algunos practicantes también creían que trabajar en un proyecto que consideraban más importante que otros los convertía en mejores cultivadores. Otros incluso pensaban que, si no participaban en un proyecto de Dafa, no se cultivaban.
Algunos practicantes a cargo de los proyectos de Dafa trabajan arduamente, pero descuidan la tarea de brindar un buen ambiente de cultivación a los miembros del proyecto. Si bien no hay nada de malo en ajustarse a las normas sociales para que las empresas sean más competitivas e influyentes, casi todos los empleados de los proyectos de Dafa son practicantes, y los responsables deben guiar y recordar a los demás que piensen y actúen como cultivadores al realizar su trabajo. De lo contrario, pueden surgir problemas. Por ejemplo, si el proyecto solo busca ganar más dinero, surgirán problemas financieros; si solo busca aumentar el tráfico y las visitas, esto no ocurrirá.
Algunos de nuestros proyectos están llenos de practicantes jóvenes y capaces que hablan bien el idioma local y comprenden la cultura mejor que los practicantes de China. Estos jóvenes recibirían un mejor salario si trabajaran para empresas comunes. Eligieron trabajar en proyectos de Dafa porque desean mejorar su cultivación y cumplir con sus misiones. Si el ambiente del proyecto no les ayuda en su cultivación, pueden buscar un trabajo mejor remunerado o un proyecto diferente de Dafa.
Otro problema que veo es que los practicantes que participan en los proyectos de Dafa rara vez participan en actividades públicas que promueven Falun Dafa. Estas actividades son realizadas principalmente por practicantes recién llegados de China, que no comprenden la cultura occidental y hablan mal el idioma local. Suelen actuar agresivamente al repartir volantes o promover actividades de Dafa, lo que deja una mala impresión en el público. Como resultado, algunas personas comunes incluso se niegan a permitir que los practicantes participen en actividades locales. Cuando esto sucede, los practicantes, los coordinadores y los responsables de los proyectos son responsables.
Hablando de las responsabilidades de un coordinador, cuando me convertí en uno, esperaba que, naturalmente, todos siguieran las reglas y era muy estricto con los practicantes que no se desempeñaban bien. Con el tiempo, almirar hacia dentro, me di cuenta de que no estaba siendo compasivo ni considerado con los practicantes colaboradores.
Poco a poco comprendí que la coordinación es un proceso para fortalecer la tolerancia. Para coordinar un equipo de diez personas, necesito tener tolerancia para las diez, y si quiero coordinar un equipo aún más grande, mi tolerancia debe expandirse en consecuencia. Cada cultivador tiene un camino diferente, un estado y una comprensión de los principios de Dafa diferentes, y diferentes desafíos que afrontar en la sociedad. Ahora, intento entender mejor a los demás, escuchar sus problemas y dificultades, y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial al trabajar con Dafa. Siento que mi mente se expande, y se lo debo al poder de Dafa.
A medida que aumentan mis responsabilidades de coordinación, un sentido del deber me llama, y sé que es Shifu quien me impulsa hacia adelante. Valoro estas oportunidades y estoy agradecido por ellas. Al mismo tiempo, mi mente está más equilibrada porque creo firmemente en el poder de Dafa. Puedo sentir realmente lo grandiosos que son otros practicantes, y es un verdadero honor poder servirles.
Los practicantes a cargo de los proyectos de Dafa tienen una gran responsabilidad, ya que deben dirigir bien sus proyectos y, al mismo tiempo, crear un ambiente de cultivación positivo. Espero sinceramente que todos los coordinadores puedan guiar bien a otros cultivadores, abordar los problemas desde la perspectiva de la cultivación y mantenerse a sí mismos y a sus equipos, en el estándar de un cultivador. También deberían animar a los practicantes de su equipo a asistir a las actividades locales de estudio del Fa para que los practicantes de su región puedan formar un verdadero cuerpo de Dafa.
El mundo está lleno de maldad en estos últimos tiempos, y no podemos esperar que nuestra cultivación sea un camino tranquilo en todo momento. Si no encontráramos tribulaciones en nuestro camino, ¿cómo podríamos elevar nuestro xinxing? Si toda la gente del mundo elogiara a Dafa, ¿a qué nos iluminaríamos? Si nadie interfiriera en nuestra cultivación ni intentara reprimir a los practicantes, ¿cómo podrían distinguirse los verdaderos cultivadores que siguen los principios de Verdad-Benevolencia-Tolerancia?
El tiempo vuela. Debemos aprovechar esta oportunidad estudiando el Fa con seriedad y cultivándonos con firmeza. ¡Somos muy afortunados porque somos Dafa dizi y Dafa nos guía!
Los artículos en los que los cultivadores comparten sus entendimientos generalmente reflejan la percepción de un individuo en un momento determinado en función de su estado de cultivación, y se ofrecen con el espíritu de permitir la elevación mutua.
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