Demostrando la bondad de una practicante en la vida y en el trabajo

(Minghui.org) Falun Dafa enseña a la gente a ser amable. A continuación, algunas historias y entendimientos que he adquirido practicando Falun Dafa (también llamado Falun Gong). Espero que más gente pueda comprender las bondades de Dafa y no dejarse engañar por las mentiras del Partido Comunista Chino (PCCh).

Dafa trae armonía a mi familia

Mi marido no practica Falun Dafa. Nos conocimos en una cita a ciegas. Fui completamente honesta y abierta con él, diciéndole que practicaba Falun Dafa y que tanto mi familia como yo habíamos sufrido persecución. Quería contarle sobre mi fe y las incertidumbres que podría traer. También quería que se fuera a casa y hablara con sus padres sobre ello. Si no les gustaba que practicara, podríamos dejar de vernos. El hombre, que estaba agotado por un viaje de negocios y había venido a la cita a ciegas por cortesía, de repente se emocionó. Dijo: "He conocido a practicantes de Falun Dafa en el trabajo. Son personas muy agradables y no luchan por beneficio personal. Es solo una creencia personal, y no creo que sea para tanto. De todas formas, hablaré con mis padres".

Sus padres fueron muy comprensivos. Mi suegra, una persona bastante tímida, elogió a Falun Gong, diciendo que una excompañera suya lo practicaba y se había recuperado de sus problemas de salud. También dijo que probablemente habría empezado a practicar si no hubiera tenido miedo a la persecución. Mi suegro, que había sido perseguido en una campaña política anterior, vio las cosas con más claridad y dijo que era una creencia personal y nada de qué preocuparse. Mi marido y yo nos casamos.

Después del matrimonio, siempre me he exigido con los estándares de una practicante. Mi suegra tiene cuatro hermanos, todos muy unidos y que suelen juntarse entre ellos. Sabían que mi marido era exigente y tenían curiosidad por saber qué tipo de esposa había elegido. A menudo se reunían con nosotros y me observaban. Seguí los principios de Verdad, Benevolencia y Tolerancia en mi vida, traté a todos nuestros familiares y amigos con amabilidad, y siempre fui considerada con los demás.

Con el tiempo, mi suegra recibió muchos elogios sobre su nuera. Los hermanos decían que era diligente, de buen corazón, buena en el trabajo, de buen carácter y que mantenía una buena familia.

A lo largo de los años, nunca he tenido conflictos con mis suegros. Siempre he priorizado la comodidad de mi suegro, mi suegra, mi cuñada (la hermana menor de mi marido), su marido y mi sobrina. Siempre soy humilde y cortés cuando se trata de nuestros intereses personales. Mis suegros también son muy amables y justos, y siempre nos hemos llevado muy bien. Todos apoyan profundamente a Falun Dafa.

La costumbre local es que los abuelos, especialmente las abuelas, deben cuidar de sus nietos. Se espera que utilicen sus propios ingresos para ayudar a cuidar de los nietos, y serán culpados si no hacen un buen trabajo.

Después de que nació nuestro hijo, le recordé a mi marido que sus padres estaban envejeciendo y que su madre se había sometido a una craneotomía, y le sugerí que cuidáramos nosotros mismos de nuestro hijo. Él aceptó. Contratamos a una enfermera de maternidad para el primer mes tras el parto, y una niñera después. La niñera cuidaba del bebé durante el día, y mi marido y yo cuidábamos de nuestro hijo por la noche.

Mi suegra se emocionó mucho con esto, y sus hermanos la envidiaron. De hecho, es bueno que los practicantes soporten algunas dificultades. En el proceso de criar a nuestro hijo, he eliminado muchos apegos humanos y me he vuelto más tolerante y tranquila. Criar a un niño sin ayuda adicional me ha ayudado a comprender mejor los cambios psicológicos del niño y a comunicarme con él de forma más fluida. Después de experimentar las dificultades de criar a un hijo, también entiendo mejor a nuestros mayores.

Nuestro hijo se ha convertido en practicante de Falun Dafa y me ha seguido en el camino de salvar a la gente desde muy pequeño. Gracias, Shifu, por tu compasiva protección.

Tomando a la ligera las ganancias y pérdidas en el trabajo

El PCCh empezó a perseguir a Falun Dafa en julio de 1999, solo medio año después de que me uniera a mi unidad de trabajo. Aunque era introvertida y no muy buena hablando, seguía lo que enseñaba Shifu en Zhuan Falun. No discutí cuando se trataba de mi beneficio personal. Hice el trabajo asignado con diligencia, independientemente de si estaba dentro de mi responsabilidad o no. Corregía mis defectos cuando otros los señalaban, y trataba bien a todos los compañeros, incluidos aquellos que no me caían bien. Muchos colegas se me acercaron y me animaron, diciendo que sabían que Falun Gong era bueno solo con mirarme, y que debía tener cuidado.

El director de nuestro departamento pasó posteriormente a la brigada de investigación criminal del departamento de policía de la ciudad. Volvió a visitarnos una vez y me dijo específicamente: "Me han asignado enviar practicantes de Falun Gong al campo de trabajo. Recordé lo amable que eres, así que he sido amable con ellos". Le dije: "Gracias. Tratar bien a los practicantes de Falun Gong te traerá bendiciones, pero sería mejor para ti evitar involucrarte en la persecución".

Un empleado fue despedido por nuestra unidad de trabajo y vino a verme para recopilar pruebas, porque se estaba preparando para emprender acciones legales contra nuestra unidad de trabajo. Le conté los hechos de su caso sin contenerme. Yo era una de las personas que llevaba su caso, y los hechos estaban a favor del exempleado, pero podía ser considerada responsable al ayudarle. Preguntó: "¿Qué debería hacer? Tu también podrías ser considerada responsable". Le dije: "Lo que está mal está mal, y las personas deben asumir las consecuencias de sus errores. No te preocupes. Haz lo que creas conveniente. No me importa, siempre y cuando sea bueno para ti". Se quedó sin palabras por un momento y luego dijo: “Olvídalo. No es una gran pérdida. Eres tan amable que no soporto verte implicada”. Todavía recuerdo sus sinceras palabras. De hecho, este colega y yo apenas habíamos hablado antes, excepto durante algunos traspasos y cuando intercambiamos registros de procesos de trabajo.

Más tarde informé educadamente a la dirección de los problemas e injusticias a los empleados, y nuestra unidad de trabajo mejoró en estos aspectos.

Ahora mismo me acerco a la edad de jubilación. Mirando atrás en mi carrera, nunca he tenido conflictos con mis jefes por mi salario o puesto. Siempre he trabajado duro y compensado discretamente donde las cosas fallaban. Si la empresa carecía del presupuesto necesario o no estaba dispuesta a adquirir el equipo, la información o la tecnología necesaria para mi trabajo, yo pagaba los gastos si mis finanzas me lo permitían, buscaba recursos gratuitos o aprendía a realizar la tarea por mi cuenta.

Una vez fui a presentar un informe a mi unidad de supervisión. Una jefa, a la que normalmente temían mis compañeros, estaba allí. Ella levantó la vista, me vio y atendió mis asuntos con alegría y cordialidad. Incluso habló conmigo sobre asuntos familiares. Mi supervisor me dijo: "Fulanita tiene mal genio. No me gusta tratar con ella, pero un día me llamó para felicitarte. ¿Qué has hecho?".

Otra vez, solicité un trabajo en otra empresa. Después de hacer una verificación de antecedentes, el miembro del personal de recursos humanos me dijo: "El responsable de oficina de tu anterior empresa dijo muchas cosas buenas de ti, te elogiaba constantemente y nos decía que te tratáramos bien". En realidad, no conocía nada a la encargada de oficina porque era nueva, y probablemente había oído hablar de mí por la anterior encargada, a quien tampoco conocía. Aunque no estuviéramos tan familiarizadas entre nosotras, creo que la gente puede ver y sentir la bondad de los practicantes de Dafa.