​Algunas reflexiones sobre los criterios de selección de talentos

(Minghui.org) Después de que Donald Trump ganara las elecciones presidenciales de Estados Unidos, empezó a elegir a los miembros de su gabinete. Como de costumbre, seleccionó a personas en función de sus credenciales, incluidos aquellos que son relativamente jóvenes con poca experiencia política.

En 2016, cuando Trump ganó las elecciones presidenciales por primera vez, prometió acabar con la corrupción y las malas prácticas en las agencias gubernamentales. Sin embargo, con poca experiencia política, no tenía un equipo fuerte y tuvo que cambiar a los miembros del gabinete una y otra vez. Más tarde, contrató a muchos funcionarios con formación militar, con la esperanza de que fueran mejores. Pero, al final, siguió sin lograr el objetivo deseado.

Han pasado ocho años y Trump es ahora diferente. Su experiencia política acumulada le ha dado una comprensión más clara de cómo seleccionar a las personas.

Tras ganar las elecciones esta vez en 2024, ha seleccionado a varios profesionales de los negocios y empresarios de éxito para formar parte de su gabinete. Incluso ha seleccionado a algunos de los medios de comunicación. Por ejemplo, ha propuesto a un presentador de Fox News como secretario de Defensa y a otro presentador de Fox como secretario de Transporte.

Como practicante de Falun Dafa, no tengo intención de comentar si estos nominados están cualificados para estos puestos. Sólo quiero discutir los criterios de selección de personas con talento. En la cultura tradicional china, las personas eran elegidas por su talento o sus méritos (altos valores morales). Desde una edad temprana, la gente estudiaba libros de texto sobre Confucio y otros valores tradicionales. Muy a menudo, se seleccionaba a quienes tenían tanto talento como méritos.

Pero ahora la sociedad es diferente y los valores tradicionales rara vez se enseñan en la escuela, ni en China ni en el extranjero. Cuando los estudiantes adoptan valores morales degenerados, se desvían del camino correcto y algunos incluso empiezan a creer en el comunismo.

A la hora de elegir a un candidato, no basta con el talento, ya que el mérito también es importante para garantizar la integridad de la persona, de modo que no comprometa el interés nacional en beneficio propio.

Pero, ¿cómo encontrar personas con méritos en una sociedad así? Creo que quienes creen en lo divino y tienen éxito en la sociedad cumplen ambos criterios. Esto se debe a que una persona con fe en lo divino no se dejará llevar fácilmente por el mal camino. El propio Trump es un buen ejemplo. Como cristiano sincero, siempre atribuye el éxito a lo divino; cuando se encuentra con dificultades, también reza a lo divino en busca de ayuda y recibe bendiciones.

Que una persona crea o no en lo divino es un criterio importante. Esto no se limita a la selección de los miembros del gabinete de Trump. También puede ser beneficioso en otras áreas, como la contratación de empleados de una empresa, la formación de equipos y otras circunstancias.

El “Dios bendiga a América” tiene un significado profundo. Para recibir bendiciones, primero hay que estar dispuesto a ser protegido por lo divino y merecer la bendición. Seguir la propia conciencia y esforzarse por ser mejor conducirá a un futuro mejor, mientras que la degeneración moral acarreará consecuencias nefastas.