Practicante de Dafa promovido por su integridad mientras que sus compañeros de trabajo fueron investigados por aceptar sobornos

(Minghui.org) Solía trabajar en puestos de gestión de proyectos en la industria de la construcción. Cuando comencé a practicar Falun Dafa, China estaba pasando por una reforma económica y muchas personas, incluidas las de la industria de la construcción, buscaban intereses materiales a toda costa.

Mi lugar de trabajo era propiedad y era financiado por el estado. Los contratistas de la construcción a menudo agotaron todos los medios para enviar obsequios o dinero en efectivo a nuestro equipo de administración para obtener los contratos. Fue una prueba para todos los involucrados en el equipo.

Practicar Dafa y vivir según sus principios de “Verdad-Benevolencia-Tolerancia” elevó mi reino espiritual. Me volví concienzudo y meticuloso en el trabajo.

Cuando me asignaron ser el contralor de los acuerdos del proyecto, me exigí que no me afectaran las malas influencias de la sociedad y me negué a aceptar regalos. Por eso, pude asegurar mejores tratos y ahorré una gran cantidad de fondos de construcción para mi empresa. Desde entonces, la empresa no solo me pidió que me encargara de la liquidación de proyectos de obra nueva, sino también de la liquidación y auditoría de los proyectos de reparación logística y paisajismo.

Más tarde, casi todos en mi empresa fueron investigados por la procuraduría local por corrupción y yo fui el único exento.

El Maestro dijo:

“Éste es el único pedazo de tierra pura que queda en el mundo humano. Esta clase de ambiente verdaderamente puede elevar la moralidad de los seres humanos y hacerla noble. Puede convertirlos en gente buena y cambiar a las personas muy malas y devolverlas a su mejor estado. Ahora, ¿pueden ustedes decirme qué otra cosa puede lograr esto, además de Dafa? Nosotros sí podemos lograr esto y es por eso que tantas personas vienen hacia nosotros” (Exponiendo el Fa en el Fahui de Canadá).

Después de que nuestro auditor interno fuera sentenciado por aceptar sobornos, la empresa me nombró para ocupar ese puesto. En ese momento, no había una auditoría independiente de terceros. El puesto de auditoría interna era el último control de todos los proyectos. Se consideraba una posición muy poderosa. Seguí las enseñanzas del Maestro e hice bien mi trabajo.

Un año más tarde, mi empresa se sometió a una importante reorganización. Las unidades subordinadas ya no tendrían puestos de auditoría interna. El personal tendría que competir por los puestos de la sede. Sentí que no había estado en el puesto de auditor el tiempo suficiente y que debía haber auditores más experimentados. Así que no solicité ninguno de los puestos de la sede.

Semanas después, el nuevo líder del departamento de auditoría interna de la casa matriz me llamó y me preguntó por qué no postulé para un puesto. Compartí mis pensamientos con él y dijo que le gustaría invitarme a trabajar en la sede porque necesitaban gente como yo.

Yo dudaba porque este trabajo sería más difícil y requeriría calificaciones más altas. Días después me volvió a llamar el líder, pidiéndome que no me preocupara porque me daría todo su apoyo. Me pidió que siguiera adelante y me preparara para hacer un informe de trabajo.

Todos los líderes del departamento de auditoría interna recién formado en la sede actuaron como jueces en el informe de trabajo. Después de hablar sobre mi experiencia laboral, les dije a los jueces: “Si hay otros candidatos con mejores calificaciones, considérenlos primero”. Más tarde, un juez le preguntó a mi entonces director en privado por qué dije eso, mi director respondió: “Él siempre es así, siempre pensando en los demás primero”.

Más tarde, en una reunión del departamento, un jefe de sección me dijo: “Las quince personas de nuestra unidad fueron contratadas después de vencer a otros competidores y usted fue el único que simplemente fue invitado a unirse a nosotros, sin tener que competir con otros solicitantes”.