Fahui de Minghui │ Mirando adentro durante los conflictos laborales

[Minghui Net]

 

Saludos venerado Shifu! Saludos, compañeros practicantes!

Es un honor poder compartir mi experiencia de cultivación con los compañeros practicantes durante la novena Conferencia de Intercambio de Experiencias por Internet.

Tratando bien a los compañeros de trabajo a pesar de los conflictos

Cuando comencé un nuevo trabajo, la persona que anteriormente ocupaba el cargo no fue considerada conmigo, haciendo dificultoso para mí aprender mis nuevas tareas. Ella me decía que estaba en desacuerdo conmigo. Ella tenía un trato rudo hacia mí. Le dije que comprendía cómo se sentía y su rechazo para conmigo: "Tú eres muy directa y dices lo que piensas. Creo que es bueno que estés aquí".

Mientras trabajaba con ella, me di cuenta de que no era muy competente al hacer las cosas. Yo completaba su trabajo, pero necesitaba de las directivas del gerente. La situación no era muy agradable y pensé en hablar con el gerente pero evitando generarle problemas a ella. Usé el Fa para guiarme. Consideré dos alternativas y me di cuenta de que una de ellas no estaba de acuerdo al Fa, ya que quería demostrar que yo era mejor que ella. Mi apego a la competencia y ostentación no habían sido eliminados. La otra opción no era mucho mejor, ya que le tendría que hablar al gerente acerca de los defectos de ella y carecía de compasión.

Miré adentro antes de tomar una decisión y no hablé con el gerente hasta que encontré una alternativa que crease los menores inconvenientes posibles a mi compañera de trabajo.

Shifu dijo:

“Cuando abrimos nuestras bocas para hablar, siempre hablamos de acuerdo con el xinxing de una persona que refina gong, no decimos palabras que siembran discordia ni cosas que no son buenas. Siendo personas que se cultivan y refinan, deben evaluarse a sí mismos y evaluar si deben decir esas palabras o no, de acuerdo con el estándar del Fa. Lo que se debe decir, hay que evaluarlo con el Fa de acuerdo con el estándar de xinxing de una persona que refina gong, y entonces no hay problema” (Zhuan Falun).

Mejorando el xinxing

Hay seis personas en mi departamento, y colegas de otras áreas nos visitan regularmente. Suelo comprar algunos bocadillos para compartir, pero a veces, un colega los reparte sin consultarme. En otro momento, ajustó la calefacción luego de enterarse de que un colega tenía fiebre y sentía frío. Sin embargo, bajó temperatura en vez de subirla. Pude manejar la situación con los pensamientos de un cultivador.

Traté de actuar de acuerdo con los principios de Falun Dafa de Verdad-Benevolencia-Tolerancia, y como resultado, los directivos y los compañeros de trabajo fueron capaces de reconocer mi buen comportamiento. Un colega estaba envidioso y quería meterme en problemas. Una vez, un proveedor estaba enojado y mi colega me envió el proveedor a mí, a pesar de que era responsabilidad de otra persona. Traté a la situación como un cultivador, a pesar de que el proveedor era bastante agresivo. Al permanecer calmado, mi colega no tuvo éxito en hacerme quedar mal.

Tuve un sueño la noche anterior, como una advertencia. Soñé que un rey escarabajo junto con otros escarabajos me estaban atacando. Dije calmadamente: "Falun Dafa es bueno" Y dejaron de atacarme. El proveedor se parecía al rey escarabajo. Más tarde, el proveedor me dio las gracias y dijo que valoraba mi buen comportamiento.

Sentí que ese colega me ayudó a elevar mi xinxing y estaba triste porque tenía que crear estas situaciones para mí para que pueda mejorar en mi cultivación.

No olvidé el estándar para juzgar lo bueno y lo malo

En la oficina, aclaré la verdad sobre Falun Dafa desde la perspectiva de una tercera persona. Mis colegas entendieron lo que les dije y estaban a favor.

Yo solía contarle a mi familia acerca de un colega y entonces ellos la menospreciaban. De repente me di cuenta de que era un error hablar mal de la colega con mi familia. Debido a mi mala actitud, mi familia cometió un pecado y perdió de. Comprendí que tenía que dejar de hablar mal de los demás. Yo no estaba viviendo de acuerdo a los principios de Falun Dafa mientras empujaba a la gente hacia el barro. ¿Estaba viviendo según los principios de Verdad-Benevolencia-Tolerancia o según el estándar de la sociedad humana común?

Shifu dijo:

“Zhen-Shan-Ren es el único criterio para evaluar si una persona es buena o mala”. (Zhuan Falun)

Dejé de hablar acerca de mis colegas y eliminé los pensamientos que menospreciaban a otras personas. Pero cuando me encontré con una ex compañera de trabajo que me había maltratado, tuve malos pensamientos sobre ella. Inmediatamente me di cuenta de que mis pensamientos eran inadecuados y que generaban yeli.

Transitando el camino arreglado por Shifu

Un día, una colega me pidió que la ayudara a aprender mi trabajo. Me molesté mucho y le dije: "No hay nada que puedas aprender." Estuve de mal humor ese día, pensando en lo difícil que fue para mí aprender este nuevo trabajo. Luego de mirar adentro, me di cuenta de que estaba equivocada y era Shifu quien me dio la capacidad de hacer este trabajo. Mejoré mi xinxing y solté el egoísmo.

Finalmente, entendí que mi ambiente de trabajo era el ambiente de cultivación que Shifu arregló para mí. Voy a apreciarlo y cultivarme bien. Cuanto más complicado es el ambiente, mayores son los requerimientos. No debería defraudar a Shifu.

Gracias Shifu, gracias compañeros practicantes.

Por favor, señalen compasivamente a cualquier entendimiento equivocado de mi parte.