Cooperando bien y aclarando la verdad con el corazón

(Minghui.org) ¡Saludos, venerable Shifu! ¡Saludos, compañeros practicantes!  

Hay tantos aspectos de la cultivación que resulta difícil decidir qué compartir. En los últimos años y meses he atravesado tribulaciones muy difíciles que me han fortalecido y han ampliado mi corazón; sin embargo, en este momento todavía me cuesta hablar de los detalles concretos de dichas tribulaciones.

Por eso, hoy hablaré principalmente de las lecciones que he aprendido al llevar a cabo proyectos y tareas para aclarar la verdad a personas de nuestro gobierno, a quienes a menudo llamamos «VIP». Esto suele intimidarnos a la hora de acercarnos a dichos funcionarios; no obstante, cuanto más realizamos esta labor, más los vemos simplemente como personas con las que tenemos una relación predestinada incluso como amigos o familiares y que representan innumerables vidas que esperan con anhelo ser salvadas.

Aceptar las críticas

Cuando Shifu nos dio una seria advertencia sobre aceptar las críticas de los demás en 2006, tomé nota; sin embargo, en aquel entonces sentía que, por lo general, me tomaba muy en serio las críticas que recibía y miraba en mi interior para mejorar. Pero, en realidad, por aquel entonces yo no ocupaba un puesto de liderazgo y mis superiores en los proyectos en los que trabajaba no solían criticarme mucho, por lo que no fui realmente puesta a prueba en este aspecto.

Años más tarde, no obstante, mi esposo empezó a señalarme que a menudo rechazaba las críticas y ponía excusas. Al principio no le creía, pues seguía teniendo la imagen de mí misma como alguien que aceptaba las críticas con facilidad. En esa ocasión, argumenté que mi actitud defensiva hacia él se debía a que me criticaba demasiado. Esto sucedió varias veces y, al mirar en mi interior, descubrí que la razón por la que aceptaba las críticas fácilmente en el pasado era que me veía a mí misma como una aprendiz en la labor que realizaba; pero, con el paso del tiempo y a medida que desarrollaba más habilidades, mi ego creció y comencé a reaccionar negativamente ante las críticas, especialmente si sentía que mi nivel de competencia o comprensión era superior al de la persona que me criticaba.

También me di cuenta de que la crítica de mi esposo sobre cómo hacía las cosas por él era acertada: no me esforzaba al máximo y tenía una actitud inconscientemente de que, como hacía estas cosas para ayudarlo, él simplemente debía estar agradecido, sin importar la calidad de mi trabajo.

Shifu dijo:

“También hay personas que sienten que son responsables de un proyecto y otros no pueden decirles nada. También hay personas que tienen talentos en algún aspecto y otros no pueden decirles nada. También hay personas que tienen conceptos no buenos sobre alguien y no quieren que esta persona les diga nada, etc, hay todo tipo de aspectos” (Enseñando el Fa en Manhattan, Colección de Enseñanzas del Fa, Vol. X).

Al darme cuenta de esto, intenté poner todo mi empeño en dichas tareas; así, cuando mi esposo señalaba algún error, empecé a verlo como una ayuda para mejorar en lugar de como una falta de gratitud.

Por esa misma época, asumí el papel de coordinadora de relaciones gubernamentales en nuestro estado. Una colaboradora que llevaba poco tiempo en el equipo solía expresar abiertamente los problemas que percibía en mi gestión. Me sorprendí a mí misma poniéndome a la defensiva o simplemente restando importancia a sus comentarios.

Al reflexionar sobre por qué reaccionaba negativamente ante las críticas, descubrí dos problemas: por un lado, la sensación de superioridad que había desarrollado tras tanto tiempo realizando esta labor, creyendo que sabía más que los demás; por otro, el hecho de no haber sido nombrada oficialmente coordinadora del proyecto en aquel momento no sentía que tuviera que cumplir ningún estándar, como si cualquier trabajo que hiciera contara a mi favor, pero nada de lo que hiciera mal contara en mi contra.

Entonces me propuse asumir plenamente mi papel de coordinadora, exigirme un alto nivel de desempeño y escuchar de verdad las críticas de los demás. Al principio, las críticas de estos practicantes me intimidaban, pero cuando dejé de lado mi susceptibilidad y empecé a verlas bajo una luz positiva, sentí una gratitud genuina por esos comentarios sinceros, que me ayudaban a mejorar y a que nuestro equipo obtuviera mejores resultados.

Hace poco, esta practicante envió un correo electrónico a varios compañeros expresando su malestar por un asunto concreto; yo sentí que se me estaba acusando injustamente. Respondí a todos los destinatarios para aclarar la situación. Sin embargo, ella seguía molesta y me escribió un correo privado rechazando mi respuesta y enumerando varios aspectos ajenos al tema principal en los que, a su juicio, no había desempeñado bien mi labor de coordinación.

Al principio me sentí atacada y, aunque reconocía que sus críticas eran válidas, mentalmente le reproché no habérmelas planteado de manera constructiva antes, en lugar de soltármelas todas de golpe cuando se enfadó por un asunto completamente distinto.

Sin embargo, al dar un paso atrás y reflexionar, me di cuenta de que probablemente ella se había abstenido de criticarme antes porque sabía que yo estaba abrumada por problemas en mi vida personal; aunque notaba las deficiencias, no quería cargarme con eso en aquel momento.

Así que, en lugar de juzgarla por haberme criticado desde el enojo, ahora sentía gratitud al ver su actitud considerada y tolerante hacia mis defectos, mientras intentaba colaborar eficazmente en el proyecto a pesar de que las circunstancias no eran las ideales.

La siguiente vez que hablamos, parecía que ambas habíamos resuelto por completo el conflicto interno, por lo que no hubo necesidad de más discusiones y pudimos seguir trabajando en nuestro proyecto en armonía.

Al recordar esta situación, llegué a una nueva comprensión sobre mí misma. Algunos practicantes cercanos a mí habían señalado mi tendencia a quejarme de los demás especialmente sobre los conflictos con mi esposo y culpándolo a él. Yo sabía que tenían razón, pero había desarrollado la idea de que quejarme ayudaba a que el veneno de mi mente saliera a la superficie, permitiéndome verlo, reconocer mis errores y mejorar. Creo que, hasta cierto punto, eso era cierto en mi caso, pero a medida que avanzamos en la cultivación, el estandarte también se eleva. Llegué a comprender que debía aprender a detectar y resolver los resentimientos sin necesidad de quejarme de ello con otra persona.

¿Pero cómo? me preguntaba. Era tan introvertida que no me daba cuenta de que albergaba resentimiento hasta que me quejaba de ello con mi esposo o con otro practicante; entonces, de repente, veía con mayor claridad en qué me había equivocado.

Pero este incidente reciente, en el que logré no alterarme, me permitió tomar distancia y ver la situación de una manera totalmente distinta a mi reacción inicial y me demostró que no es en absoluto necesario quejarse ante otra persona.

Solía analizar mucho mis conflictos interpersonales, pero con el tiempo me di cuenta de que tal análisis no me ayudaba a mejorar gran cosa, o quizá ni siquiera un poco.

Pasé por muchas grandes tribulaciones y, últimamente, he empezado a soltar más las cosas y a dejar que los detalles sin importancia me afecten menos. Esta elevación surgió de forma natural gracias al estudio concentrado del Fa, a la resistencia ante las adversidades y a la tolerancia hacia las diferencias de los demás. Mi corazón se ensanchó y mi mente se elevó naturalmente.

El poderoso impacto de los relatos de los practicantes sobre la persecución

Una resolución a nivel estatal sobre la sustracción de órganos, y posteriormente un proyecto de ley, brindaron a nuestro grupo numerosas oportunidades para exponer la verdad en reuniones con personal legislativo, representantes y los líderes de ambas cámaras.

Las ocasiones más especiales fueron, a menudo, las audiencias de los comités sobre estas iniciativas, donde se nos permitió pronunciar breves discursos o dar testimonios en apoyo del proyecto de ley. Cuando los supervivientes de la persecución que formaban parte de nuestro grupo compartían sus testimonios, la sala entera guardaba un profundo silencio y todos escuchaban con suma atención. Se podía percibir cómo los asistentes pasaban de una actitud indiferente a sentirse profundamente conmovidos, compasivos y reconfortados. A través de estas historias personales y auténticas, la audiencia comprendía realmente la maldad del régimen comunista y la bondad y nobleza de los practicantes de Falun Dafa.

Hace unos años, se presentó un nuevo proyecto de ley a nivel estatal y nos pidieron que ofreciéramos testimonios al respecto. Pensé que sería fácil, ya que lo habíamos hecho varias veces para la resolución sobre la sustracción de órganos que se aprobó en 2019. Sin embargo, uno de los supervivientes de tortura se había mudado y el otro no estaba dispuesto a hacerlo de nuevo en esta ocasión.

No sabía qué hacer. Me sentía frustrada. Era una oportunidad excelente, pero ¿podríamos realmente lograr un impacto sin relatos de primera mano sobre la persecución? Me sentía molesta con esos practicantes, pues no parecían preocupados por el asunto; asumí que no les importaba tanto como a mí.

Finalmente, comprendí que debía dejar atrás el resentimiento y la dependencia de los demás, y simplemente confiar en Shifu. Sabía que, si lo hacía, todo saldría bien. Poco después de cambiar mi actitud, un practicante me informó que una pareja que había sufrido persecución en China se había mudado a nuestro estado.

Así que contactamos a esta pareja, ayudamos a traducir sus historias y ellos testificaron en las audiencias sobre este nuevo proyecto de ley. Cada vez que testificaban, el impacto era muy poderoso. Recuerdo una ocasión en la que había dos hombres mayores en el comité que transmitían una gran nobleza; tras los testimonios de estos practicantes, los rostros de aquellos representantes mostraban sonrisas y parecían irradiar luminosidad. Al finalizar la audiencia, bajaron de sus estrados para estrechar la mano de los supervivientes de tortura, mostrándose muy agradecidos por su valentía.

Al ver este impacto, más tarde invitamos a estos practicantes a acompañarnos a reuniones en Washington D. C. con representantes federales y sus equipos de trabajo. Aunque la barrera del idioma supone una dificultad y la interpretación simultánea requiere mucho tiempo, el efecto volvió a ser notable.

También llevamos a esta pareja a oficinas de gobiernos locales. Hacíamos que compartieran sus historias en primera plana; el personal se sentía conmovido y comenzaba a formular numerosas preguntas sobre Falun Gong y la persecución, como si de repente hubieran desarrollado un interés genuino en el tema, más allá de la simple obligación de atender a los ciudadanos.

Estas historias poseen una gran fuerza, ya que representan actos reales y extraordinarios de valentía y fe pura en el mundo moderno, ayudando a las personas a comprender al instante la verdad que subyace a la persecución.

Si en su zona hay personas con historias impactantes, les animo a adoptar este enfoque al exponer la verdad ante grupos gubernamentales y comunitarios.

Mejorando nuestra cooperación

Gracias a las enseñanzas de Shifu sobre cómo organizar con éxito los programas de Shen Yun, comprendí que el factor más importante para alcanzar el éxito en cualquier proyecto que emprendamos es la cooperación y nuestro desarrollo personal.

Shifu dijo:

“Cómo van las ventas en una cierta localidad es, en realidad, un signo verdadero y tangible de cuán bien los practicantes se han cultivado y han cooperado allí” (Enseñando el Fa en el Fahui internacional de Gran Nueva York 2009, Colección de Enseñanzas del Fa, Vol. IX).

En el pasado, no me fue muy bien en la colaboración durante las actividades dirigidas a funcionarios gubernamentales, principalmente porque temía compartir mi trabajo con los demás; temía que criticaran mi enfoque, mi redacción, etcétera.

Sin embargo, más adelante comencé a aplicar el principio de una buena colaboración grupal en mi función de coordinador de los esfuerzos para aclarar la verdad ante el gobierno y recabar apoyo. Hace unos años, propuse a los compañeros encargados de la planificación estatal que se reunieran con representantes en Washington D. C. y participaran en una reunión semanal en línea, la cual incluía un tiempo de estudio del Fa previo al encuentro. Desde entonces, nuestro estado suele recibir un número considerable de cartas de apoyo para la concentración en Washington D. C. Considero que esto se debió a que mejoramos nuestra colaboración.

Hace un par de años, en lugar de reunirnos únicamente el mes previo a la manifestación en Washington D. C., comenzamos a reunirnos semanalmente durante todo el año.

No son muchos los que asisten a las reuniones, aunque hay bastantes más personas dispuestas a colaborar en eventos de mayor envergadura cuando es necesario. Sin embargo, a pesar de que no todos acuden a los encuentros, considero que esto ha marcado una gran diferencia en nuestra labor. Nos mantiene enfocados en qué más podemos hacer para esclarecer la verdad y estar mejor preparados para los próximos eventos.

Además, nos animamos mutuamente cuando no obtenemos respuesta de las oficinas, o sugerimos probar enfoques diferentes. Cuando recibimos buenas noticias sobre el éxito de un compañero de equipo, también lo celebramos juntos, sintiendo que nuestros éxitos individuales son también el éxito de nuestro cuerpo unido.

Este año recibimos una resolución para Shen Yun Performing Arts, copatrocinada por varios representantes, así como una carta del gobernador del estado y algunas proclamaciones de alcaldes.

Uno de nuestros practicantes, quien trabajó para conseguir este apoyo, también preparó una hermosa exhibición de mesa en el teatro durante las funciones. Tres representantes estatales asistieron al espectáculo para presentar la resolución y ofrecieron entrevistas maravillosas tras ver la actuación. Me enteré de que los miembros de Shen Yun comentaron que habíamos hecho un buen trabajo obteniendo apoyo, lo cual fue especialmente valioso mientras combatimos las mentiras difundidas por la represión transnacional del Partido Comunista Chino (PCCh). Esto me hizo sentir muy animada y satisfecha con el esfuerzo de nuestro equipo.

Durante los últimos años, hemos organizado eventos por el Día Mundial de Falun Dafa en el capitolio estatal, incluyendo una recepción con comida y material informativo para los representantes, el personal y el público. Actualmente, cada año contamos con cerca de una docena de copatrocinadores para las resoluciones del Día Mundial de Falun Dafa, además de diversas proclamaciones a nivel municipal. Muchos de los copatrocinadores de la legislatura estatal acuden a la recepción para presentar la resolución y tomarse una foto de grupo. Es una forma bastante sencilla y agradable de conectar con la gente, mientras aclaramos la verdad a más personas en el capitolio.

El gobernador de nuestro estado ha enviado cada año una carta de apoyo sincero para este evento. Él expresó a los practicantes que nuestra sinceridad, amabilidad y compromiso inquebrantable con nuestras creencias incluso ante la adversidad, así como nuestras acciones persistentes pero pacientes, han demostrado verdaderamente los principios de Verdad, Benevolencia y Tolerancia.

Gracias, Shifu. Gracias, compañeros practicantes.

(Presentado en el Fahui de Medio Oeste de EE.UU. de 2026)