​El impacto positivo de "admitir el error"

(Minghui.org) Cuando era jefe de sección del Departamento de Resolución Civil, en el Tribunal del Distrito Sur de Seúl, el representante de una organización de derechos humanos trajo a una mujer a mi oficina. La mujer quería solicitar un procedimiento de reexamen, por lo que acudió al tribunal para revisar los expedientes de adjudicación que se habían visto anteriormente. Tenía derecho a ver los expedientes inmediatamente, pero un secretario judicial le dijo que no los encontraba y le pidió que volviera más tarde.

El retraso se prolongó durante aproximadamente un mes. La mujer pensó que el tribunal no tenía intención de dejarle ver los expedientes, así que se puso en contacto con la organización de derechos humanos y pidió ayuda.

El representante de la organización de derechos humanos escuchó la historia de la mujer y supo que el tribunal era quien estaba en falta. Concertó una cita conmigo para hablar del problema. El secretario judicial encargado de tramitar la solicitud de la mujer me dijo que había buscado muchas veces en los archivos, pero que no había encontrado su expediente. Así que acompañé al funcionario a buscar de nuevo su expediente en los archivos. Resultó que su expediente había sido destruido por error cuando el anterior jefe de sección destruyó los expedientes caducados.

Cuando la mujer y el representante de derechos humanos vinieron a mi despacho, admití que había sido un error del tribunal. Dije que, debido a un error del personal del tribunal, los expedientes del caso de la mujer fueron destruidos junto con los expedientes caducados.

El representante de la organización de derechos humanos pareció sorprendido de que yo admitiera que el tribunal había cometido un error. Su actitud cambió y dijo que había tratado con innumerables funcionarios públicos durante más de diez años, y que siempre ponían excusas. Dijo que era la primera vez que conocía a alguien dispuesto a admitir que alguien del personal o el tribunal como organización habían cometido un error. Pidió a la mujer que comprendiera y no agravara el problema. Tras admitirlo y disculparme, la mujer se tranquilizó.

El representante dijo que, en un principio, tenía previsto acudir al presidente del tribunal y exigir responsabilidades al personal pertinente si yo no admitía el error.

Como practicante de Falun Dafa, sea cual sea mi trabajo, no puedo mentir, así que me limité a decir la verdad. Esto conmovió al representante de la organización de derechos humanos. Unos días después, informé del incidente en una reunión con el presidente del tribunal, los directores y los jefes de sección. El presidente del tribunal me elogió por haber gestionado bien la denuncia civil.

A raíz de lo ocurrido, me hice muy amigo del representante de la organización de derechos humanos. Cuando le hablé de la persecución a Falun Dafa por parte del Partido Comunista Chino (PCCh), se enfadó mucho y dijo que en el futuro colaboraría activamente en la difusión de la verdad sobre Falun Dafa. Después, cuando le invitamos a participar en nuestras actividades, dio muchos discursos criticando al PCCh, y representó a la Coalición para Investigar la Persecución a Falun Gong en China (CIPFG) de Corea del Sur en una conferencia en Taiwán.

Cuando se reunió con representantes de varios países en Taiwán, dijo que lo que hacía por Falun Gong era la actividad de derechos humanos más significativa de su vida. Antes era un cristiano devoto e incluso era capaz de recitar pasajes de la Biblia. Tras decepcionarse con la iglesia, dejó de creer en cualquier religión. Cuando tuvo dificultades, me pidió consejo. Le di un ejemplar de Zhuan Falun. Después de leer el libro, empezó a practicar Falun Dafa.