[Minghui de Indonesia] Cultivándome mientras coordino el proyecto local de Minghui

(Minghui.org) ¡Saludos, estimado Maestro! ¡Saludos, compañeros practicantes!

Cuando el coordinador general informó recientemente que se celebraría un Fahui de Minghui local este año, y que tendría lugar en las próximas cuatro semanas, mi primer pensamiento fue que quería contribuir, aunque no sabía cómo empezar. Esa fue la parte positiva, pero también tuve algunos pensamientos negativos. Por ejemplo, surgieron dudas y quejas; entre ellas: cómo reaccionarían los compañeros del equipo frente al corto tiempo para la preparación, y demás. De repente recordé las siguientes palabras del Maestro:

"Cuando llegues a casa, escribe tú también unas palabras; no importa si tu escritura es buena o mala, pero, ¡hay gong!" (Sexta Lección, Zhuan Falun).

Un pensamiento instantáneo surgió: debo sentarme tranquilamente y empezar a escribir, no estar apegado al resultado, hacer lo mejor posible, y tan solo mirar adentro con sinceridad y reflexionar.

Mejorando mi comprensión sobre Minghui

Comencé a practicar Falun Dafa en el año 2000, y me uní a nuestro proyecto local de Minghui en 2003 como traductor. Cuando me uní a este proyecto, no tenía del todo clara la misión sagrada de Minghui. Trabajé felizmente en él, sin pensar mucho en por qué lo hacía. Simplemente sentía que traducir los artículos de Minghui purificaba mis pensamientos y me daba paz mental. En el proceso, aprendí a mirar hacia dentro.

Con el tiempo, he llegado a comprender que el proyecto Minghui ayuda a aclarar la verdad, detener la persecución y, en ese proceso, salvamos a la gente. El sitio web Minghui es la principal plataforma para que los compañeros practicantes dentro y fuera de China continental compartan su experiencia de cultivación, como dijo el Maestro: "Comparte en el aprendizaje y comparte en la cultivación" (Cultivación Sólida, Hong Yin). La información en los artículos puede animar a los compañeros practicantes a pasar las pruebas, romper las interferencias y ser más diligentes.

El Maestro dijo:

"Especialmente cuando los Dafa dizi están en las situaciones más difíciles y necesitan escuchar una voz, (Shifu es visiblemente conmovido) existe la página web de Minghui —por favor piénsenlo todos: ¡Qué cosa extraordinaria! ¡Ustedes tienen que atesorarlo! No importa lo difícil que sea, eso es poderosa virtud" (Explicando el Fa en Washington D. C. 2018).

De repente me di cuenta de lo magnífico y honrado que soy de ser parte de este proyecto, no importa cuán pequeña sea mi contribución, esta es una extraordinaria misericordiosa oportunidad de cultivación que el Maestro otorga a los discípulos.

Mejorarme mientras cumplo con las responsabilidades de coordinación

Porque los objetivos son inmensos y nobles, a través del estudio del Fa he llegado a comprender más y más la importancia de cultivarme bien, para poder llevar a cabo bien la misión sagrada de salvar a los seres conscientes a través del proyecto Minghui.

Mejorándome mientras asumo responsabilidades de coordinación

Se me fueron asignando gradualmente más responsabilidades. De traductor pasé a ser editor, luego, a partir de 2010, con Window of Minghui Internacional. Después pasé a ser el coordinador local, en sustitución del anterior coordinador que dimitió.

En apariencia, hubo muchas circunstancias que me llevaron a asumir esta responsabilidad de forma natural, como la falta de voluntad de otros miembros del equipo, la falta de recursos o estímulo de los miembros del equipo. Una vez que se me otorgó una mayor responsabilidad, el proceso no siempre fue fluido. A veces me mostraba reticente, incluso la rechazaba o transfería la responsabilidad a otros. Sin embargo, al cabo de un tiempo, volvía a mí. Hasta que me di cuenta de que no significaba que fuera más capaz que otros compañeros, ¡sino que era mi propio voto prehistórico!

Mi calidad de iluminación era pobre antes de empezar a practicar Falun Dafa. Incluso después de haber practicado durante años, mi ego seguía siendo dominante. El Maestro quiere guiarnos a los discípulos para que avancemos rápidamente, mientras que nosotros nos sentimos cómodos caminando a paso lento.

En resumen, mi egoísmo fue un gran obstáculo que enfrenté al asumir la responsabilidad de coordinación, y fue un apego que tuve que eliminar. Este corazón egoísta fue la raíz que me llevó a buscar la comodidad. Después de trabajar con diligencia durante algún tiempo, mi autocomplacencia reapareció. No quería sufrir. En cambio, quería estar cómodo. Olvidé que no quedaba mucho tiempo ni oportunidades para salvar a la gente y mejorar mi xinxing.

El Maestro dijo:

"Espero que todos, en vuestro futuro xiulian, se consideren a sí mismos personas que refinan gong y sigan haciendo el xiulian verdaderamente. ¡Deseo que todos los estudiantes, nuevos y veteranos, puedan realizar el xiulian en Dafa y que todos puedan completar el gong y alcanzar la Perfección! Espero que después de regresar a casa todos aprovechen bien el tiempo para cultivarse concretamente" (Novena Lección, Zhuan Falun).

Comprendí que no debo ser complaciente y que no debo aflojar en medio de las tentaciones de la sociedad humana ordinaria. Asimilarnos a los principios de Falun Dafa, Zhen-Shan-Ren, y volver a casa con el Maestro es la esperanza del Maestro y nuestra propia esperanza.

Nosotros en esta conferencia del Fa estamos todos en el mismo proyecto, Minghui. Estamos cumpliendo nuestras relaciones predestinadas y la misión que el Maestro nos otorgó. Este proyecto colectivo solo puede tener éxito, si todos los practicantes involucrados en él hacen bien su parte y no aflojan. Las palabras del Maestro me recordaron que no he cumplido con los requisitos del Maestro lo mejor posible, y que todavía mantengo un gran ego.

Después de reconocer y empezar a limpiar este apego, descubrí que mi capacidad se expandía por sí misma. Esto estaba directamente relacionado con cuántas capas sobre capas de apegos he eliminado. Expandir mi capacidad es importante para asumir mayores responsabilidades. Debería ser más tolerante, poder escuchar las críticas, las sugerencias y las diferentes opiniones de los miembros del equipo y de los compañeros practicantes fuera del equipo.

De hecho, me di cuenta de que muchas sugerencias de mejora provenían de los miembros del equipo, no de mí como coordinador. Por ejemplo, recientemente hicimos mejoras en el flujo de trabajo de nuestro equipo local. Con el nuevo flujo de trabajo, pudimos aumentar considerablemente el número de artículos diarios. Como coordinador, solo tengo que fomentar un ambiente de apertura entre los miembros y dar cabida a las buenas propuestas. De vez en cuando surgía mi apego de estar a cargo. Mientras estudiaba el Fa o por boca de los compañeros practicantes, se me recordaba de nuevo que esto no era lo que el Maestro quería y que era una manifestación de mi fuerte ego. Como coordinador debo dar oportunidades a los miembros del equipo para que establezcan su propio camino. Entiendo que la coordinación no consiste en imponer la comprensión y la voluntad personales. Los compañeros practicantes también comprenderían más profundamente las funciones cruciales de Minghui y, naturalmente, serán más dedicados.

Después de haber trabajado como coordinador durante varios años, he notado y comprendido que las buenas ideas y los avances surgían, cuando nosotros, como un solo cuerpo cooperábamos bien entre nosotros y dedicábamos sinceramente nuestros corazones a este proyecto.

En los últimos años, bajo los misericordiosos arreglos del Maestro, varios jóvenes practicantes se unieron al proyecto Minghui y jugaron un papel activo en nuestro equipo local. Asumieron muchas responsabilidades, en el equipo de traducción, medios sociales, equipo editorial y otros. Anteriormente también hubo jóvenes practicantes que se unieron, pero lamentablemente dejaron el proyecto. Sentí que eso también fue un reflejo de mis deficiencias porque como coordinador no presté mucha atención a sus necesidades y situación.

Respondiendo a la pregunta de un discípulo sobre el proyecto Minghui, el Maestro dijo:

"Los practicantes jóvenes son los que más se necesitan, sin embargo son los que son lo menos propenso de estar enfocados. Así que ha sido muy difícil. En el xiulian, si realmente lo podrías entender, pelearías para entrar" (Explicando el Fa en Washington D. C. 2018).

No podría más que agradecer a los que se han unido y permanecido en el proyecto, porque es lo que quiere el Maestro. En el proceso encontré una brecha en términos de diligencia entre estos jóvenes practicantes y yo. Inconscientemente detecté que había desarrollado en mi mente la noción de "envejecer". La participación activa de estos jóvenes me impulsó a seguir aprendiendo y mejorando mis habilidades profesionales. También tuve que rectificarme: al ayudar al Maestro a rectificar el Fa y salvar a los seres conscientes, no existe la noción de "envejecer".

Asimismo, el equipo de podcast de Radio Minghui, la mayoría de los cuales son practicantes de otros proyectos, trabajó con ahínco con el estímulo del coordinador de Radio Minghui. En ese momento, también percibí que el papel de estos practicantes era importante. Este fenómeno me recordó que debía ser más humilde y abierto, y no pensar mucho en mí mismo. El Maestro ha dispuesto que estos practicantes con talento asuman más responsabilidades. Entiendo que una de las funciones del coordinador es alentar constantemente el estudio del Fa de nuestro equipo e intercambiar. Este ambiente de grupo es importante para nosotros que estamos dispersos en diferentes ciudades y rara vez nos vemos. Este es también un ambiente para compartir nuestras experiencias de cultivación y para la coordinación general del equipo. Para mí como coordinador, es también una oportunidad para conocer mejor a cada miembro del equipo, su situación y los problemas que podrían estar enfrentando.

Me di cuenta de que me faltaba compasión por los miembros que creía que no cooperaban o no lo hacían bien, e incluso pensé en dejarlos marchar. Un miembro del equipo me recordó una vez que, después de todo, son recursos de Dafa, por lo que no debería abandonarlos fácilmente. Mientras sigan queriendo participar en este proyecto y tengan un cierto nivel de compromiso, debo ser más tolerante y encontrar la manera de organizar otras tareas que puedan ser más adecuadas para ellos. Cuando miré en mi interior, me di cuenta de que era crítico y arrogante.

El estímulo del Maestro

En Vía de la Gran Perfección, Shifu enseñó lo siguiente al hacer la meditación:

"Dejar emerger la compasión y benevolencia del corazón y presentar una expresión de bondad y serenidad en el rostro".

Al leerlo, me di cuenta inmediatamente de que este era mi defecto. Cuando recientemente practiqué los ejercicios, mientras meditaba recordé las palabras del Maestro. Sentí una corriente cálida que envolvía mi cuerpo. Era el estímulo del Maestro, la energía de la misericordia que el Maestro ha inculcado en los discípulos. Yo no podía exteriorizarla naturalmente porque estaba envuelta por mis apegos humanos. Los miembros del equipo que pensé que no eran lo suficientemente buenos han contribuido a este proyecto. Es solo que no son el pilar principal. Pero eso no significa que no lo hayan hecho bien en otros proyectos. Cada practicante asume un papel diferente.

Conclusión

Necesito estudiar bien el Fa, cultivar mi xinxing en tiempos de conflicto o de pensamientos negativos, para poder coordinar bien este proyecto. Mientras tanto, el trabajo duro y las contribuciones de los miembros del equipo son la clave para el éxito de este proyecto. Nuestras interacciones sirven de recordatorio y estímulo para no aflojar durante la transición hacia la rectificación del Fa del mundo humano.

Mi nivel es limitado, por favor corríjanme si algo no está en línea con el Fa.

Gracias, estimado Maestro por su cuidadosa guía a lo largo del camino. Gracias, compañeros practicantes por su cooperación.

(Presentado en el Fahui de los equipos multilenguaje de Minghui de 2022)