Cómo me ayudaron mis colegas a elevar mi xinxing

(Minghui.org) Hace muchos años, estaba muy ocupada con mi trabajo por un periodo de tiempo. Mi jefa había trabajado en una compañía multinacional por más de 30 años y era extremadamente demandante.

Bajo mi supervisión, nuestro departamento consiguió un premio por el primer lugar de la quincena en el área de servicios. Mi jefa me pidió que nuestro departamento escriba un artículo para el boletín interno de la compañía para compartir cómo obtuvimos el premio.

Acepté la tarea con mucha reticencia, ya que estaba sobrepasada con el trabajo durante el día y por la noche participaba en proyecto de Dafa, así que escribir el artículo era una tarea adicional, no bienvenida.

Asuntos de xinxing surgen entre los colegas

En mi mente, pasé por todos mis colegas en el departamento y me di cuenta que ninguno podía escribir el artículo bien. No obstante sentí que no tenía que cargar yo con toda la responsabilidad, así que asigné la tarea a una de las supervisoras en el departamento un mes antes de la fecha límite.

En ese mes la supervisora se tomó una semana de vacaciones para viajar al extranjero. Yo esperaba que me dejara un borrador antes de irse, pero me decepcionó –me entregó el borrador el día anterior a la fecha límite. Después de leerlo completo, sentí un enojo interminable, porque mencionaba el “servicio” como si fuera una forma de trabajo obligatorio, obviando completamente cualquier sentido de dedicación. ¿Cómo podíamos enviar un artículo así? Frustrada la culpaba en mi mente por demorar la presentación y por haber escritor un artículo tan terrible a pesar de que yo le hablé de los puntos principales a desarrollar. Me preguntaba, ¿cómo es que los otros departamentos estaban todos formados de personas capaces mientras que yo estaba estancada con apenas un manojo de principiantes?

Inicialmente, pensé que podía editar el borrador un poco y presentarlo con su nombre. Al leerlo con más cuidado me di cuenta que era imposible editarlo y tendría que volver a escribirlo. Así que pasé todo el tiempo libre escribiendo y solo logré escribir un artículo mediocre al final del día antes de la fecha límite.

La forma del mundo humano no se puede aplicar a los practicantes

Ese día caminando a casa estaba abatida, exhausta por el estrés e incapaz de dejar las preocupaciones. Luego, recordé que tenía que exigirme con un estándar alto porque soy practicante. Por eso, comencé a mirar hacia dentro e intenté valorar las fortalezas de la supervisora.

Pensé, si mi jefa me pide que escriba un artículo y yo no soy capaz de hacerlo, le hubiera pedido que lo delegara a alguien más. No obstante, mi subordinada aceptó el desafió, y eso es algo sobresaliente. La culpé por no haber presentado el borrador antes, pero este punto no se lo mencioné. Tuvo el valor de asumir la tarea y ayudarme, no obstante no solo fallé en mostrar agradecimiento, sino que la culpé por la calidad del artículo. Desde la perspectiva de los seres conscientes, aunque tengo derecho de delegar la tarea, primero y principal soy practicante, y ella está aquí para ayudarme con mi xiulian. Así que debería agradecerle a la supervisora en vez de culparla. Si todo lo que hice fue quejarme de la ineficiencia de mis subordinados, entonces ¿cómo es eso diferente de las quejas y regaños de las cosas diarias en la vida de la gente común? Los practicantes no deben perseguir una vida cómoda, en vez de eso, ¡elevar el xinxing y pagar sus deudas de ye!

Manteniendo un estado mental puro al escribir el artículo

Una vez que desarrollé rectitud en mi mente, me calmé. Cuando llegué a casa, completé las cosas que tenía para hacer en el proyecto de Dafa, envié pensamientos rectos a las 12 a. m. y volví a editar el artículo que había escrito durante el día. El proceso fluyó, y me di cuenta que había escrito casi de nuevo todo, pero solo me llevó media hora hacerlo. Parecía que el tiempo pasaba más lento y las palabras salían más rápido. Me di cuenta que tendría que haber escrito el artículo desde el primer momento en vez de empujar mis responsabilidad a alguien más y culpar a otros.

A la mañana siguiente, le pedí a mi jefa que revisara el artículo antes de la reunión. Mientras lo leía, exclamó: “¡No sabía que podías escribir!”. Cuando terminó de leerlo, dijo: “¡Brillante! Ni siquiera tuve que corregir un signo de puntuación”. No me moví y no me afecté por sus elogios porque sabía que no eran dirigidos hacia mis habilidades, sino a una practicante que lo escribió con un estado mental puro, y la energía y compasión podían suprimir cualquier cosa negativa en ella. ¿Por qué digo negativa? Porque ella es extremadamente demandante y caprichosa, y cualquier artículo que recibe de sus subordinados los critica mucho.

Esta prueba de xinxing me hizo notar que las cosas que los practicantes enfrentan no son coincidencias. Todo es arreglado minuciosamente por Shifu para que mejoremos. Siempre que podamos enfrentar el asunto con pensamientos rectos, mirar hacia dentro y mirar el problema como practicante, entonces Shifu prenderá la luz de los milagros. ¡Gracias Shifu!