[Minghui Net] Leí un artículo que me recordó los conflictos que ocurrieron durante más de un año entre practicantes de mi zona. Entiendo que muchas otras áreas tienen problemas similares. Es normal tener problemas, ya que aún estamos cultivándonos y tenemos mentalidades humanas. Deberíamos usar los conflictos como oportunidades para mejorar. Si las discrepancias continúan, eso no está bien, y significa que los practicantes no están mejorando.

Muchos practicantes tienen pensamientos conflictivos hacia los otros, lo que es incorrecto para los practicantes es intolerable tener pensamientos humanos. Se apegaban a los conflictos, provocando divisiones entre ellos. Mi entendimiento es que, cuando nos enfrentamos con situaciones como estas, deberíamos tener en cuenta que los practicantes aún están cultivándose, exponiendo mentalidades humanas. No debemos centrarnos en el conflicto. En su lugar tendríamos que preguntarnos si el incidente nos conmovió de alguna manera. Si reflexionamos sobre nuestras propias palabras y gestos, especialmente en lo que estábamos pensando cuando sucedió , veremos claramente la razón que hay detrás del problema.

Si pudiéramos ver el incidente desde la perspectiva de otro practicante, lo comprenderíamos. Si no podemos ver nuestros defectos, entonces simplemente podemos preguntarnos por qué nos sentimos molestos. Tiene que ver con nuestras mentalidades humanas, sin ellas no nos alteraríamos. Los conflictos pasan para ayudarnos a eliminar nuestros pensamientos humanos.

Como practicantes deberíamos llegar a tener compasión y tolerancia con aquellos conflictos que puedan ser resueltos. Entonces nada podría detenernos para convertirnos en un solo cuerpo.

Los conflictos que suceden durante la cultivación, son diferentes de aquellos que tienen la gente común. Tendríamos que evitar interpretar los incidentes desde una perspectiva humana, ya que puede añadir una sustancia negativa al campo de los compañeros practicantes.

30 de junio de 2010