El secretario del partido en una conferencia de empleados directivos de una fábrica: “Nosotros apoyamos a Falun Gong”

(Sabiduriapura.org) A comienzos de 2002, una fábrica mantuvo una reunión de empleados directivos de unos cien gerentes y especialistas técnicos. El jefe de la fábrica, que también era secretario del partido de la factoría, presentó un discurso, durante el cual articuló el estado ideal en la factoría. Dijo seriamente: “en nuestra fábrica, la ideología de cultivarse entre practicantes de Falun Dafa es muy alta. Nosotros apoyamos la práctica de Falun Gong.”

Luego contó lo que él había experimentado: “Después de los ajustes salariales en el 2001, un trabajador practicante de Dafa entró a mi oficina. Le pregunté cómo podía ayudarle. Me dijo que le gustaría discutir el asunto salarial. Estuve dudoso y le repetí que el ajuste salarial para los empleados había sido establecido en documentos previamente definidos, y que sabía que él había trabajado muy duro y deseaba un salario mejor, pero que él tenía que comprender la situación. Después de escucharme, sonrió y dijo, ‘secretario, por favor escúcheme. Yo obtuve el ajuste de un alto rango salarial, fue más alto del que había recibido el líder de equipo. De todos modos, el líder de mi equipo trabajó muy duro y fue muy productivo. Por tanto, me agradaría darle la diferencia de cantidad al líder de mi equipo, porque él se merece más y pienso que estoy haciendo lo correcto porque soy un practicante de Dafa’. Yo (el secretario de partido) me sorprendí ya que no esperaba esto para nada. Mirando su cara sincera y seria, dejé salir una larga respiración. Es realmente difícil encontrar gente así en estos días”.

Tan pronto el jefe de la fábrica finalizó su charla, el asistente se puso de pie y dijo: “me agradaría añadir una pocas palabras y decir que los practicantes de Falun Gong, no hacen cosas malas, ya que el Maestro les ha enseñado bien.”

Hubo silencio en la reunión. La gente fue impresionada por lo que escucharon del secretario del partido y del jefe asistente, y fueron movidos debido a la evidencia. El secretario quiso señalar que, “este sacrificio no ocurre entre muchos de nosotros. Los miembros del partido y gerentes no hicieron cosas tan nobles, pero este desconocido practicante de Dafa lo hizo”.

Los comentarios adicionales del asistente fueron basados en el completo entendimiento del individuo. Este practicante particular de Dafa era un vendedor de la factoría que hacía muchos viajes. Cuando está en viajes de negocios, él está a favor de la factoría. Los compradores a menudo le sacan a comer, usando varios métodos para influenciar en él para obtener un buen negocio. De todos modos, él sólo haría las cosas correctas y rechazaría cualquier incentivo, la primera vez, la segunda, año tras año, como la compañía lo había observado. El jefe asistente preguntó por qué el practicante siempre hacía lo correcto sin fallar. El practicante de Dafa repitió que, “nuestro Maestro nos pide hacer las cosas bien.” Esa es la razón del por qué los practicantes de Dafa son tan buenos, tal como fue enfatizado por el vice presidente en la reunión.

En realidad, el comportamiento de los practicantes de Dafa fue muy bueno y los compañeros de equipo de trabajo de los practicantes estuvieron de acuerdo de que eran buena gente. Hubo muchas discusiones en esa reunión, “ellos son buena gente, pero el gobierno no les permite practicar, y fabrica mentiras acerca de Falun Gong. No hay duda que ellos son buenos, ya que se les ve a través de sus actos.”

La gente desea un ambiente social bueno, una noble actitud de la sociedad en general, y un cuerpo saludable. Los practicantes de Falun Gong pueden hacer que todo eso ocurra y en realidad lo hicieron.

Realmente, cuando la gente conoce la verdad de Falun Dafa y comprende lo que es bueno y malo, y cómo eso se relaciona con cada uno, está claro qué debe ser protegido y qué se necesita confrontar, ya que esto determina el futuro de la vida de cada uno.

Fecha de edición: 29/3/2004
Fecha de articulo original: 19/3/2004
Categoría: Noticias de China
Traducido: 22/3/2004
Versión china disponible en: http://www.minghui.org/mh/articles/2004/3/11/69697.html