[Minghui Net] Soy profesor en una zona rural. La cafetería y tienda de la escuela en el colegio donde trabajo es contratada por los profesores conjuntamente. En realidad, estaban supervisados por los oficiales de la escuela secundaria. Estos trataron de demostrar su integridad y estilo de gestión incorrupto. Aun así, se aprovechaban del sistema y persiguían sus propios intereses. Un día, los profesores no podían aguantar más y querían votar un nuevo equipo de gestión para atender la cafetería y la tienda de la escuela.

Antes de la votación, los profesores llegaron a un consenso de que un practicante de Falun Gong sería la mejor persona para el trabajo, porque ellos son honestos, y no persiguqen fama e intereses personales. Así que, fui elegido para estar a cargo de los ingresos y  gastos.

La gestión de la cafetería y la tienda de la escuela no es un trabajo fácil, y puede haber gran cantidad de quejas. Al principio, no quería hacerlo por diversas motivos. Pero mi pensamiento cambió cuando me di cuenta que, como  practicante de Falun Gong, debería seguir los principios de Verdad-Benevolencia-Tolerancia y considerar a los demás al tomar decisiones

El mayor ingreso de la cafetería y la tienda del escuela viene de los estudiantes. Como soy el encargado de todos los ingresos y gastos en efectivo, he estado tratando de planificar cuidadosamente, y comprar comida y otras artículos a precios razonables, pero de buena calidad. Además, hice que la información contable estuviera disponible a todos basado en las fechas. Incluidos; ingresos detallados, pagos detallados y facturas. Los profesores se habían queado impresionados.

Los ingresos de la cafetería y la tienda se han incrementado en casi el 50% después del primer semestre. Mis colegas expresaron su reconocimiento por mi eficacia, y dijeron que esto confirmaba su opinión de que los practicantes de Falun Gong son buenas personas.

Versión en inglés: http://en.minghui.org/html/articles/2014/9/11/3208.html